한국원자력의학원(원장 직무대행 박인철)은 8일 오전 우리 카지노한 조직문화를 조성하고 직원들의 우리 카지노의식을 높이기 위해 ‘출근길 우리 카지노 캠페인’을 펼쳤다고 밝혔다. 이번 캠페인에서는 우리 카지노주간을 맞아 원장과 보직자들이 의학원 입구에서 출근시간에 맞춰 직원들에게 우리 카지노 메시지를 부착한 떡을 나눠주고, 추석명절을 앞두고 각별한 우리 카지노실천 참여를 당부했다. 박인철 원장 직무대행은 “직원들이 직장과 일상에서 우리 카지노 실천 분위기를 지속적으로 이어갈 수 있도록 정기적으로 다양한 우리 카지노 캠페인 활동을 전개해 나갈 계획”이라고 말했다. 한편, 한국원자력의학원은 국민권익위원회 주관 우리 카지노도 측정 평가에서 지난해 1등급 평가를 받은 바 있으며, 올해 ‘우리 카지노·반부패 선포식’을 개최하고 우리 카지노도 달성을 위해 추진전략 및 실행과제를 선정해 추진 중이다.
국민권익위원회 주관 우리 카지노도 측정 평가에서 지난해 1등급 평가를 받은 한국원자력의학원이 2022년도 종합우리 카지노도 평가 1등급 달성을 위한 닻을 올렸다. 한국원자력의학원은 8월 30일(화) 대회의실에서 고위직의 반부패 의지 표명을 통한 우리 카지노한 공직문화 분위기 조성을 위해 임원, 사업단장 및 의무직이 참여한 가운데 '우리 카지노·반부패 선포식'을 개최했다. 이날 선포식 참여자들은 의학원에서 생길 수 있는 금품수수, 각종 청탁, 갑질 등의 비위를 척결하고 반부패·우리 카지노문화 확산 및 이해충돌방지제도 정착을 위한 실천의지를 다짐했다. 박종훈 원장은 “우리 카지노한 윤리경영을 기반으로 한 다양한 사업 분야의 업무추진 노력으로 조직 내 우리 카지노문화를 전파하고 국민들로부터 신뢰받는 공공기관으로 거듭날 수 있도록 최선을 다 하겠다”고 전했다. 한편, 올해 한국원자력의학원은 ▲윤리의식 내재화 및 신고문화 활성화로 '투명·공정한 조직문화' 구축, ▲내부진단 및 취약요인 발굴로 '준법·윤리경영 체계' 고도화, ▲임직원 인권의식 및 역량강화를 담은 '인권존중 문화 정착' 등 3대 추진전략 및 실행과제를 선정해 추진하고 있다.