우리나라의 지역 필수의료 문제를 해결하려면 시니어슬롯 꽁 머니가 반드시 필요하다는 주장이 제기됐다.
또한, 현재 정부에서 추진 중인 ‘시니어슬롯 꽁 머니 지원사업’의 현황과 내년도 방향이 소개됐다.
2024 대한민국의학한림원-국립중앙의료원 공동 심포지엄이 ‘국민건강의 미래, 시니어슬롯 꽁 머니와 함께 논하다’ 주제로 11월 7일 서울 노보텔 엠버서더 동대문 그랜드볼룸A에서 개최됐다.
이날 오영아 국립중앙의료원 시니어슬롯 꽁 머니지원센터장이 ‘시니어슬롯 꽁 머니 지원사업’ 현황 및 과제를 발제했다.
먼저 오 센터장은 “우리나라 슬롯 꽁 머니 평균 연령이 2012년 47세에서 2022년 51세로 증가하는 등 고령화 경향을 보이고 있으며, 비활동 슬롯 꽁 머니 수도 2020년 기준 10년간 60.1%(3372명)이 증가해 전체 슬롯 꽁 머니의 7.8%에 달하는 것으로 나타났다”고 밝혔다.
이와 함께 “최근 수도권 병상이 확대됨에 따라 슬롯 꽁 머니·간호사의 수도권 집중이 가속화되면서 지방 의료 인프라가 붕괴되고 있고, 슬롯 꽁 머니 인력 부족으로 의료취약지 발생 및 진료결과에 부정적인 영향을 미치고 있다”고 강조했다.
구체적으로 응급의료의 경우 2021년 기준 98개의 지역이 취약지역이고, 소아청소년과도 전국 26개 시·군 지역에 부족한 상황이며, 분만의료도 2022년 기준 전국 259개 시·군·구 중 72개 지역이 산부인과가 없거나 있어도 분만이 어려운 지역에 해당함을 꼬집었다.
이어 오 센터장은 “지역 필수의료 인력난을 해소하려면 풍부한 임상경험과 지식을 가진 시니어슬롯 꽁 머니를 활용할 필요가 있다”고 제언했다.
그 이유는 시니어 슬롯 꽁 머니 비중이 산부인과(53%) 흉부외과(50.2%) 외과(49.2%) 소아청소년과(41.8%) 신경외과(39.0%) 내과(31.6%) 순으로 사실상 필수진료과를 지탱하고 있었고, 병원근무지와 슬롯 꽁 머니 거주지가 일치하는 동일생활권 재직 비율이 49%로 젊은 슬롯 꽁 머니(35%)보다 높아 시니어 슬롯 꽁 머니 활용 시 근무 지속성과 의료 접근성 강화 효과가 예상되기 때문이다.
오 센터장은 ‘시니어슬롯 꽁 머니 지원사업’의 추진 경과 및 현황에 대해서도 보고했다.
우선 지난 4월 국립중앙의료원 시니어슬롯 꽁 머니지원센터가 개소한 것을 시작으로, 5월에는 지방의료원 시니어슬롯 꽁 머니 재직 인력 현황조사와 시니어슬롯 꽁 머니 지역의료기관 지원사업 수요조사가 실시됐다.
이어 시니어슬롯 꽁 머니 활용 지원 예비비가 편성돼 9~10월에 시니어슬롯 꽁 머니 채용지원금(예비비) 선정 및 지급이 실시됐고, 6월부터 준비 중이던 시니어슬롯 꽁 머니 인력 매칭 홈페이지 ‘닥터링크’가 이달 11월에 오픈했다.
오 센터장은 “시니어슬롯 꽁 머니를 어떻게 지원할 것인지 자료 조사하고, 현장에 필요하다면 자문도 해드릴 수 있는 장을 만들고자 하며, 시니어슬롯 꽁 머니 지원사업 지침을 계속 개발·적용 및 인력 현황 사업에 대한 수요 조사를 끊임없이 진행할 예정”이라고 안내했다.
또한, “시니어슬롯 꽁 머니 채용 지원금 집행과 관련해 올해는 마련한 예비비를 통해 집행 계획과 관련 지침을 마련해 지급한 상황이며, 어떻게하면 계속 지원하고 모니터링할 것인지에 대해 고민하고 있다”고 전했다.
더불어 오 센터장은 내년도 시니어슬롯 꽁 머니 지원사업 계획·방향 등과 관련해 “수정 검토나 현장의 의견을 듣고 있는 상황”이라며, ▲신규 채용·재계약 ▲병원 유형 ▲의료취약지 또는 수도권 여부 ▲근무 경력 등을 고려하고 있음을 안내했다.
‘닥터 링크’와 관련해서는 시니어슬롯 꽁 머니 대상으로 교육·등록·매칭 채용 서비스를 원스톱 서비스로 통합 제공·지원하려고 계획·추진 중에 있으며, 중장기적으로는 맞춤형 채용 정보 등을 마련할 예정이고, 희망하는 슬롯 꽁 머니 인력풀 구축을 통해 필요한 서비스·지원 방안을 만들 생각을 하고 있다고 덧붙였다.
시니어슬롯 꽁 머니 지원을 위해 기초 조사 및 훈련체계 구축방안도 추진 중에 있는 것으로 확인됐다.
오 센터장은 시니어슬롯 꽁 머니 및 비활동 슬롯 꽁 머니 배치 정책 개발을 위한 객관적·정략적 근거자료가 부재한 상황으로, 시니어슬롯 꽁 머니 활용을 위한 자료 생성·관리를 통해 근거기반 정책 수립을 지원하려 한다고 밝혔다.
이어 시니어슬롯 꽁 머니들의 역량 강화를 위해 병원별로 여건과 근무환경 및 시스템 등이 다른 것을 고려해 훈련체계 등에 대해 고민하고 있으며, 시니어슬롯 꽁 머니들의 재진입 프로그램도 검토 중으로, 국내 사정에 맞게 준비 중이라고 말했다.